A szerbiai munkaügyi, foglalkoztatási és szociálpolitikai minisztérium kidolgozott egy útmutatót a biztonságos és egészséges otthoni munkavégzésről, azzal a céllal, hogy megkönnyítse a munkaadók és a munkavállalók munkáját ebben az újonnan előállt helyzetben – jelentette be a munkaügyi minisztérium. Az útmutató elérhető a minisztérium honlapján és gyakorlati útmutatással látja el azokat a munkáltatókat, akik lehetővé teszik az otthoni munkát az alkalmazottaik számára. Leírják többek között a munkaadók és a munkavállalók kötelezettségeit és felelősségét, azokkal a feltételekkel kapcsolatban, amelyeknek az otthoni munkavégzéshez kijelölt helyiségeknek meg kell felelniük. Az útmutatóban az is helyet kapott, hogy a munkáltatónak kötelessége gondoskodni alkalmazottaik egészségéről, beleértve a mentális egészségüket is. Az útmutató kimondja, hogy a munkáltató köteles a munkavállalóval együttműködve biztonságos és egészséges munkahelyet és munkakörnyezetet kialakítani, azaz biztosítani, hogy az otthoni munkahely biztonságos és egészséges legyen. Az útmutatóban az is szerepel, hogy a munkáltatónak gondoskodnia kell a munkaeszközökről a munkavállaló számára, ha a munkavállaló azzal nem rendelkezik. Többek között azt is leszögezik, hogy a munkavállaló köteles megteremteni az egyensúlyt a munkája és a magánélete között, valamint a megbeszélt munkaidő alatt rendszeresen és időben tartsa a kapcsolatot a munkáltatóval vagy a munkáltató által kijelölt személlyel. Forrás:Szabad Magyar Szó 2021. 01. 18. (Fotó:Illusztráció )